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Inhalt

Die Maßnahme "Unterstützte Beschäftigung" ist eine Leistung zur Teilhabe behinderter Menschen am Arbeitsleben und umfasst eine individuelle, berufspraktische Qualifizierung und Betreuung, bei der der behinderte Mensch auf einem konkreten Arbeitsplatz eingearbeitet wird. Unterstützte Beschäftigung bietet nach Maßgabe des Einzelfalles alle notwendigen Hilfen und Unterstützungen, die notwendig sind, um eine Arbeit auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt zu finden und erfolgreich zu halten. Unterstützte Beschäftigung definiert sich über folgende Kernelemente:

  • Integration … Menschen mit einer Behinderung arbeiten in regulären Betrieben an der Seite von nichtbehinderten Kollegen
  • Erst platzieren, dann qualifizieren … viele Menschen, gerade mit Lernschwierigkeiten, lernen besser in Realsituationen, da sie Probleme bei der Generalisierung von Gelerntem haben
  • Unterstützungsangebote für Menschen mit Behinderungen … vor allem Menschen mit multiblen Vermittlungshemmnissen, die bisher als „nicht vermittlungsfähig“ galten und individuelle, intensivere Hilfe benötigen, um erfolgreich eine Arbeit zu finden und ausfüllen zu können
  • Flexible und individuelle Unterstützung … alle Hilfen, die im Einzelfall notwendig sind, um erfolgreich in einem Betrieb "Fuß zu fassen" und zu arbeiten
  • Keine zeitliche Begrenzung der Unterstützung … notwendige Unterstützung am Arbeitsplatz solange wie nötig, nach erfolgreicher Beendigung der unterstützten Beschäftigung weitere Begleitung des Arbeitsverhältnisses nach § 55 Abs. 3 SGB IX
  • Bereitstellung von Wahlmöglichkeiten und Förderung von Selbstbestimmung … Wahlmöglichkeiten von Menschen mit Behinderung hinsichtlich der Art der Tätigkeit und der Art der Unterstützung werden erweitert

RÜCK- UND AUSBLICK

Strategietage der BAG UB

Die Strategietage der Bundesarbeitsgemeinschaft Unterstützte Beschäftigung finden vom 31.01. bis 01.02.2019 in den Räumlichkeiten des Sozialen Förderwerkes statt.

"Young Mobility"

Eine Projektverlängerung wurde beantragt.Interessierte junge Menschen (18-35 Jahre) können sich zeitnah bewerben. Die Gruppe startet vs. April 2019, Zugangsvoraussetzungen s.u. "Aktuelle Projekte".

Teilhabe am Arbeitsleben - eine gelungene Eingliederung in Arbeit

Näheres unter folgendem Link

Jobangebot

Ab dem 1.März 2019 ist eine Stelle als Projektmitarbeiter*in zu besetzen. Näheres unter folgendem Link