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Maßnahmeverlauf

 

Einstiegsphase

Zeitraum: max. 8 Wochen

  • Vorbereitung des Teilnehmers auf die betriebliche Erprobung
  • "Austesten" der Neigung auf einem Erprobungsplatz
  • Erprobung im Betrieb

 

Qualifizierungsphase

Zeitraum: variabel

  • Praxisorientiertes Qualifizieren und Einarbeiten
  • Identifizieren einer möglichst nachhaltigen Integration des Teilnehmers
  • Gestaltung und Ausformung des Arbeitsplatzes

 

Stabilisierungsphase

Zeitraum: variabel

Festigende Unterstützung auf einem konkreten Arbeitsplatz, insbesondere intensive qualifizierende Beschäftigungsvorbereitung.

RÜCK- UND AUSBLICK

WICHTIGE MITTEILUNG!

Aufgrund der aktuellen Geschehnisse sind persönliche Sprechzeiten ab sofort nur nach telefonischer Vorabsprache möglich.

Wir bitten um Ihr Verständnis.

"Young Mobility"

Das Projekt Young Mobility geht weiter! Mitte Juli startet die neue Gruppe in die Vorbereitung. Die Praktika in Österreich sind für September/Oktober geplant. Bei Interesse melden Sie sich ab jetzt.

"TalentPASS"

Im Rahmen einer Kompetenzfeststellung können Sie ein Zertifikat über ihre Fähigkeiten erhalten. Bei Interesse 

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