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Maßnahmeverlauf

 

Einstiegsphase

Zeitraum: max. 8 Wochen

  • Vorbereitung des Teilnehmers auf die betriebliche Erprobung
  • "Austesten" der Neigung auf einem Erprobungsplatz
  • Erprobung im Betrieb

 

Qualifizierungsphase

Zeitraum: variabel

  • Praxisorientiertes Qualifizieren und Einarbeiten
  • Identifizieren einer möglichst nachhaltigen Integration des Teilnehmers
  • Gestaltung und Ausformung des Arbeitsplatzes

 

Stabilisierungsphase

Zeitraum: variabel

Festigende Unterstützung auf einem konkreten Arbeitsplatz, insbesondere intensive qualifizierende Beschäftigungsvorbereitung.

RÜCK- UND AUSBLICK

WICHTIGE MITTEILUNG!

Aufgrund der aktuellen Geschehnisse sind persönliche Sprechzeiten ab sofort nur nach telefonischer Vorabsprache möglich.

Wir bitten um Ihr Verständnis.

25 Jahre Soziales Förderwerk e.V.

Das Soziale Förderwerk feierte am 21.10.2019 in kleinem Kreise sein 25 jähriges Bestehen.

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"Young Mobility"

Interessierte Teilnehmer für Spanien (Beginn: 11.März 2020) können sich gern melden. Nähere Informationen unter "Aktuelle Projekte".

"TalentPASS"

Ab Januar 2020 kann im Rahmen einer Kompetenzfeststellung der "TalentPASS" erworben werden. Bei Interesse 

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Teilhabeplan der Stadt Chemnitz

Der "Teilhabeplan Chemnitz" startete mit der Auftaktveranstaltung am 23.01.2019. Seitdem wird er kontinuierlich fortgeschrieben .

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