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Maßnahmeverlauf

 

Einstiegsphase

Zeitraum: max. 8 Wochen

  • Vorbereitung des Teilnehmers auf die betriebliche Erprobung
  • "Austesten" der Neigung auf einem Erprobungsplatz
  • Erprobung im Betrieb

 

Qualifizierungsphase

Zeitraum: variabel

  • Praxisorientiertes Qualifizieren und Einarbeiten
  • Identifizieren einer möglichst nachhaltigen Integration des Teilnehmers
  • Gestaltung und Ausformung des Arbeitsplatzes

 

Stabilisierungsphase

Zeitraum: variabel

Festigende Unterstützung auf einem konkreten Arbeitsplatz, insbesondere intensive qualifizierende Beschäftigungsvorbereitung.

RÜCK- UND AUSBLICK

Frohe Weihnachten

Wir wünschen Ihnen...

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25 Jahre Soziales Förderwerk e.V.

Das Soziale Förderwerk feierte am 21.10.2019 in kleinem Kreise sein 25 jähriges Bestehen.

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"Young Mobility"

Die Teilnehmer sind derzeit für 8 Wochen im Auslandspraktikum in Österreich. 
Weitere Informationen siehe unter "Aktuelle Projekte"

"TalentPASS"

Ab Januar 2020 kann im Rahmen einer Kompetenzfeststellung der "TalentPASS" erworben werden. Bei Interesse 

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Teilhabeplan der Stadt Chemnitz

Der "Teilhabeplan Chemnitz" startete mit der Auftaktveranstaltung am 23.01.2019. Seitdem wird er kontinuierlich fortgeschrieben .

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