Der Integrationsfachdienst unterstützt Arbeitnehmer*innen und Arbeitgeber*innen bei folgenden Themen:

• Fragen zur Behinderung, Krankheit und Rehabilitation
• Fragen zum Schwerbehindertenrecht (z. B. Schwerbehindertenausweis, Gleichstellung, Zusatzurlaub, Nachteilsausgleiche, Kündigungsschutz)
• Förderleistungen des Integrationsamtes
• Durchsetzung von Sozialleistungen (z. B. Hilfen im Antrags- und Widerspruchsverfahren)
• Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
• Beantragung von technischen Hilfsmitteln
• Wiedereingliederung ins Arbeitsleben nach längerer Erkrankung
• Anpassung des Arbeitsplatzes oder Umsetzung auf einen anderen Arbeitsplatz
• Konflikten und Leistungsproblemen, die sich auf das Arbeits- bzw. Ausbildungsverhältnis auswirken
• Moderation von Konfliktgesprächen mit den Beteiligten im Betrieb
• drohender Kündigung oder im bereits laufenden Kündigungsverfahren
• psychosozialer Beratung bei Problemen in Verbindung mit dem Arbeitsverhältnis, Krisenintervention und Nachbetreuung
• leistungsträgerübergreifender Beratung zu möglichen unterstützenden Maßnahmen verschiedener Einrichtungen
• Vermittlung in ambulante bzw. stationäre Behandlung, Einleitung von Beantragungsverfahren zu Rehabilitationsmaßnahmen

Kontakt: Ihre Ansprechpartner*innen