Referenzen des Vereins
ausgewählte Projekte seit unserer Gründung im Jahr 1995
01/2015 – 06/2024
Durchführung des Angebotes support - Dienstleistungsnetzwerk für sächsische Unternehmen (im Auftrag des Kommunalen Sozialverbandes Sachsen - Integrationsamt). Von Januar 2022 bis Juni 2024 arbeitete support als „Einheitliche Ansprechstelle für Arbeitgeber“ nach § 185 a SGB IX.
seit 12/2020
Durchführung von Teilhabeleistungen im Arbeitsbereich der WfbM nach § 58 SGB IX
seit 10/2020
Durchführung von Jobcoaching nach § 185 Abs. 3e SGB IX i.V.m. § 24 SchwbAV - Unterstützungsleistung eines Beschäftigten im Arbeitsprozess
03/2019 – 02/2023
Projektpartner im bundesweiten Projekt „TalentPASS“
10/2015 – 12/2021
Projektpartner im transnationalen Modellprojekt „Young Mobility“
02/2015 – 01/2018
Projektpartner im Projekt „Dabei sein!“
09/2014 – 06/2018
Projektpartner im bundesweiten Projekt „Karriereplanung inklusive“
seit 09/2014
Durchführung externer Eingangsverfahren/berufliche Bildung nach § 57 i. V. m. §§ 219 und 220 SGB IX in Kooperation mit dem Lebenshilfewerk Annaberg e. V. (Träger der WfbM Annaberg) im Rahmen von Persönlichen Budgets (§ 29 SGB IX)
seit 07/2013
Träger von Maßnahmen „Unterstützte Beschäftigung“ nach § 55 SGB IX in Mittelsachsen (Agentur für Arbeit Freiberg)
07/2011 – 09/2014
Projektpartner in den IdA-Projekten:
- „Perspektive? Arbeit!“ in Projektträgerschaft des solaris Förderzentrum für Jugend & Umwelt gGmbH Sachsen und
- „BITA Erzgebirge - BESCHÄFTIGUNG und INKLUSION durch TRANSNATIONALEN AUSTAUSCH Erzgebirge“ in Projektträgerschaft des CJD Chemnitz e.V., Außenstelle Annaberg
01/2010 – 12/2014
Durchführung des Modellprojektes 'support' - Dienstleistungsnetzwerk für sächsische KMU (im Auftrag des Kommunalen Sozialverbandes Sachsen - Integrationsamt)
seit 05/2009
Träger von Maßnahmen „Unterstützte Beschäftigung“ nach § 55 SGB IX in den Arbeitsagenturbezirken Annaberg und Chemnitz (in Kooperation mit der Anerkannte Schulgesellschaft Sachsen mbH, Niederlassung Südsachsen)
2007 – 2009
„Berufliche Qualifizierung von Jugendlichen mit einer Lernbehinderung zur Eingliederung in den allgemeinen Arbeitsmarkt“ Modellprojekt in Kooperation mit der IHK Südwestsachsen und der ARGE Mittweida
2004 – 2006
EU PHARE-Projekt (2004 - 2006) Q-Label: Qualifying Labour for Enlargement - Qualifizierungsinitiativen für gefährdete Gruppen der Erwerbsbevölkerung in den an die Kandidatenländer grenzenden EU-Regionen Transnationales Projekt als Kooperationspartner Universität Piraeus/Griechenland
2003 – 2006
Modellprojekt zur Eingliederung lernbehinderter Jugendlicher in den allgemeinen Arbeitsmarkt (ESF, in Kooperation mit der IHK Südwestsachsen und den Arbeitsagenturen Chemnitz und Annaberg)
2002 – 2004
Integrative Beschäftigungseinrichtung „Altes Wasserwerk“ Marienberg (SMS/RP Chemnitz, Landkreis MEK) Berufliche Rehabilitation suchtkranker junger Erwachsener Best Practice Projekt im Rahmen des EU LEAP Programms
seit 2001
Beauftragung mit der Durchführung von Fachdiensten für hörbehinderte Menschen und von Psychosozialen Beratungsstellen, ab 01/2005 Beauftragung mit der Durchführung von Integrationsfachdiensten nach §§ 192 ff SGB IX
1999 – 2001
Bundesministerium für Arbeit, Integrationsamt Sachsen, AA Marienberg Bundesmodellprojekt „Landwirtschaftlicher Integrationsbetrieb (LIB) Großrückerswalde“ zur Eingliederung Schwerbehinderter in den ersten Arbeitsmarkt
1999 – 2001
Jugend-ABM „Fachkompetenzzentrum Gesundes Bauen + Wohnen“ (Arbeitsagentur Zwickau). Modellprojekt mit Qualifizierung, deutschlandweiten Praktika und Vermittlung
1997 – 2000
SAM-Maßnahmen zur Schaffung von Dauerarbeitsplätzen in den ehemaligen Landkreisen Mittleres Erzgebirge, Annaberg und Freiberg
1996 – 2000
Kooperationspartner in verschiedenen INTERREG-Projekten in den ehemaligen Landkreisen Mittleres Erzgebirge und Annaberg
1995 – 2005
Maßnahmen „Arbeit statt Sozialhilfe/QAS/QAL-25“ (Chemnitzer Modell) Stadt Chemnitz und Landkreise Mittleres Erzgebirge sowie Annaberg
Leistungen
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