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JOBCOACHING

Jobcoaching ist eine individuelle Unterstützungsleistung, bei der die Beschäftigten im Rahmen eines Arbeitstrainings begleitet werden. Dieses Training findet unmittelbar am Arbeitsplatz statt und ist damit an die Bedürfnisse und Bedarfe der Beschäftigten angepasst.

Jobcoaching ist eine Leistung zur begleiteten Hilfe im Arbeitsleben nach § 185 Abs. 3 Nr. 1e SGB IX i.V.m. § 24 SchwbAV.

Ziel:

Ziel ist es, im Rahmen des betriebsintegrierten Trainings, berufliche Kenntnisse und Fertigkeiten zu erhalten und zu erweitern.

Somit sollen

  • die Beschäftigten hinsichtlich ihrer Leistungsfähigkeit positiv beeinflusst und
  • interne Konfliktsituationen am Arbeitsplatz bearbeitet und gelöst werden.

Jobcoaching stellt damit ein Präventionsangebot dar, um das Arbeitsverhältnis der Beschäftigten zu sichern.

Zielgruppe:

Das Angebot richtet sich an schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen, die sich in einem sozialversicherungspflichtigen Arbeitsverhältnis befinden.

Ablauf Jobcoaching

Sollten Sie als Arbeitnehmer*in oder Arbeitgeber*in Bedarf bzgl. eines Jobcoachings sehen, zögern Sie nicht uns zu kontaktieren, um dies in einem persönlichen Gespräch näher zu erörtern.

Kontakt: Ihre Ansprechpartner*innen

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